Sie wollen vielleicht ein neues Team aufbauen oder ein bestehendes erweitern und möchten sich bei der Suche nach Recruitern helfen lassen?

Dann helfen wir Ihnen gerne! Unser Prozess ist konsequent darauf ausgerichtet, fachlich und  persönlich geeignete Kandidaten für Ihre Herausforderungen im Recruiting zu identifizieren. Diese durchlaufen dann u.a. den exklusiven ICR Recruiter Capability Check, um sicherzustellen, daß sie Ihren vorher definierten Anforderungen entsprechen.

Bei unserem Vorgehen ist es Ihnen überlassen, wie intensiv Sie in den Auswahlprozess eingebunden werden möchten. Die typischen Schritte im Suchprozess sind:

Recruiter Suchprozess

1.  Aufnahme des gesuchten Wunschprofils anhand des exklusiven
     ICR Recruiter Capability Checks
2.  Erarbeitung eines tiefen Verständnisses Ihres Unternehmens
3.  Direktansprache und telefonisch und /oder persönliche Vorinterviews
     durch das ICR
4.  Überprüfung der Qualifikation der Bewerber mit Hilfe des exklusiven ICR  
     Recruiter Capability Check über  9 funktionale und 9 geschäftsbezogene    
     Recruiter Kompetenzen
5.  Begleitung der persönlichen Interviews bei Ihnen vor Ort.

Sie haben Interesse?

Dann nehmen Sie hier mit uns Kontakt auf!

Institute for Competitive Recruiting
Wolfgang Brickwedde

Telefon: +49 (0) 6221 7194007

E-Mail: info@competitiverecruiting.de